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Instituciones y organización
- Proyectos Normativos en Tramitación
- Resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad que afecten a los empleados públicos así como las que autoricen el ejercicio de actividad privada al cese de los altos cargos.
- Organigrama actualizado que permite identificar a los responsables de los diferentes órganos, así como sus funciones y relaciones de dependencia.
- Informes internos de los órganos de asesoramiento jurídico y de la intervención, una vez que son definitivos, indicándose expresamente en caso de que no los hubiere habido.
- Retribuciones percibidas por los altos cargos del Ayuntamiento y los máximos responsables de las Entidades participadas por el mismo, al menos cargos electos y directores generales.
- Indemnizaciones percibidas con ocasión del abandono de los cargos, indicándose expresamente en caso de que no las hubiere habido.
- Registro de Intereses de Actividades y de Bienes de los Altos cargos del Ayuntamiento (contemplado en la Ley de Bases de Régimen Local).
- Relación de Inmuebles (oficinas, locales, etc.), tanto propios como en régimen de arrendamiento, ocupados o adscritos al Ayuntamiento.
- “Código ético o de buen gobierno» del Ayuntamiento (preferentemente adaptado al Código de buen gobierno local aprobado por unanimidad de los grupos políticos en la FEMP).
- Portal (o sección específica) de transparencia en la web del Ayuntamiento.
- Mapa de la propia Web del Ayuntamiento en la portada de inicio.
- Apartado específico para la agenda institucional del/de la Alcalde/sa.
- Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento completa (Enlace al departamento de Recursos Humanos)
- Apartado específico de la web con la relación individualizada de cargos (puestos) de confianza del Ayuntamiento, y el importe individual o colectivo de sus retribuciones.
- Relación de Puestos de Trabajo (RPT) o Plantillas de Personal completas de los órganos descentralizados, entes instrumentales y sociedades municipales con indicación expresa de los cargos de confianza existentes en ellos e indicandose expresamente también en el caso de que no los haya.